Welcome to the SCSU Higher Ed Blog jobs board.
This board will serve as a space to connect current and alumni Huskies with career opportunities to move on up!
Share your job posting(s) to HiEd@stcloudstate.edu
Local Openings
American Indian Cancer Foundation
We appreciate your interest in employment with the American Indian Cancer Foundation. We take great pride in our reputation as a positive, professional and productive workplace. Please view our open positions below. To inquire about job opportunities with AICAF, please contact info@aicaf.org.
Communications Coordinator
The COMMUNICATIONS COORDINATOR will provide support to the Communications team, helping to carry out all aspects of organizational communications using various strategies to effectively engage a national audience. The ideal candidate will have strong writing skills and experience in planning, creating, and disseminating media content across a variety of platforms. This is a great opportunity to join a growing team of professionals and contribute to the organization’s growing media presence.
View the full position description here.
Indigenous Evaluation Specialist
The INDIGENOUS EVALUATION SPECIALIST will work to support organizational strategies, policies, and practices and pursue new funding opportunities that fit within the AICAF strategic vision. This position is responsible for the oversight of evaluation programs, and the development and management of program evaluation plans and reporting requirements.
View the full position description here.
Research Coordinator
The RESEARCH COORDINATOR is responsible for coordinating one or more community-based research projects and coordination with other research staff in achieving program goals with adherence to work plans. The ideal candidate will have extensive community-based public health research experience and the skillset to assist in all aspects of obtaining funding and publishing research findings.
View the full position description here.
Prevention & Policy Coordinator
The PREVENTION & POLICY COORDINATOR will work across cancer prevention and policy projects to support sustainable strategies that will strengthen American Indian and Alaska Native community systems and improve health outcomes. This individual must have experience working with American Indian and Alaska Native people and experience in the areas of tobacco, physical activity, and/or healthy eating for cancer prevention as well as the capacity to independently set and deliver outcomes in a fast-paced environment.
View the full position description here.
Prevention & Policy Intern
The PREVENTION & POLICY INTERN will work remotely across cancer prevention and policy projects to support sustainable strategies that will strengthen American Indian and Alaska Native community systems and improve health outcomes. The ideal candidate will have an interest in community-based public health, policy development, nonprofit operations, or research as well as a desire to serve Indigenous communities.
View the full position description here.
Finance Manager
The FINANCE MANAGER will provide finance and accounting management services to the organization across multiple programs, contracts, and grants. This individual must have interest and experience in nonprofit accounting or bookkeeping with government and non-government contract and grant management as well as the capacity to independently set and deliver outcomes in a fast-paced environment.
View the full position description here.
Health Systems Improvement Specialist
The HEALTH SYSTEMS IMPROVEMENT SPECIALIST will assist the Cancer Program Manager in supporting clinic partners to enhance their Electronic Health Record (EHR) platforms. The ideal candidate will have extensive knowledge working with Indigenous communities and a deep understanding of clinic systems to assist in EHR systems improvement and data collection.
View the full position description here.
Graphic Designer
The GRAPHIC DESIGNER is responsible for the design of online, digital, and print materials. The Graphic Designer works closely with the AICAF team to ensure the organization’s design presence supports the AICAF mission and strategic vision. The ideal candidate will have an understanding of indigenous culture, art, and design elements. This position is fast-paced and requires acute attention to detail while working on a deadline.
View the full position description here.
Employee Benefits
- Holidays: AICAF observes 10 paid holidays per year.
- Vacation: New employees earn 20 days of paid time off during their first year, with a maximum accrual of 30 days per year after five years of service. Employees may carry over a maximum of 80 hours each calendar year.
- Other Leaves: Time off with pay may be provided for jury/witness duty, death in the family, birth or adoption of a child, and bone marrow donation.
- Health Care Insurance: Comprehensive health care plans are offered to eligible employees and their families. AICAF pays for 100% of the premium for employees enrolled in these plans and 50% for eligible family members. Eligibility is the first of the month following 30 days of employment.
- Dental Insurance: Dental care plans are offered to eligible employees and their families. AICAF pays for 100% of the premium for employees enrolled in these plans and 50% for eligible family members. Eligibility is the first of the month following 30 days of employment.
- Flexible Spending Account: FSA plan offered for medical and dependent care expenses for eligible employees.
- Retirement Plan: Employees over the age of 21 are eligible to contribute to a 401(k) plan immediately upon hire. AICAF will match up to 3% of the employee’s gross earnings when they contribute to the plan.
- Life/AD&D Insurance: AICAF provides all eligible employees coverage by paying 100% of the premiums for group term life and AD&D insurance benefits.
- Long-term Disability Insurance: AICAF providers all eligible employees coverage by paying 100% of the premiums for long-term disability (LTD) insurance coverage.
The Residence Hall Director provides oversight of a residential community including community development, facility management and educational opportunities. The Residence Hall Director is an educator who centers students’ experiences, learnings, well-being, growth, and development throughout all aspects of their responsibilities and provides direct supervision to 9 student staff members. This position also supports and responds to issues related to students in distress during and after regular business hours, and serves as resource and referral agent for campus and community resources. This is a live-in position that reports to the Associate Director of Residential Life- Residential Education.
Responsibilities
- Manage the daily operation of a residence hall area including supervision of 9 student staff members, management of facilities and hall operations, creating an inclusive community, and facilitating conflict resolution.
- Develops positive relationships with hall residents and other students through availability, counseling, and advising
- Serve as a conduct hearing officer for residential students. Maintain a presence in the residence halls and on-campus during business hours, occasional evening and weekend programming, and while on-call.
- Use knowledge of student development theory to implement educational opportunities and foster learning in the residence halls.
- Develop, implement and participate in Residential Life functions such as student staff recruitment, selection, and training.
- Partners with campus colleagues to develop and facilitate social engagement and educational workshops for residential students.
- Serve as a member of the Macalester on-call team (crisis/emergency response) via rotating campus-wide duty coverage.
- Must live in a provided on campus apartment.
Qualifications
Required
- Bachelor’s degree required with 2+ years of residential life live-in experience post Baccalaureate degree.
- Strong commitment to diversity and social justice with an understanding of how to advance a culture that is welcoming and inclusive.
- Knowledge of student learning and development, particularly in a residential living environment.
- Demonstrate the ability to be flexible and work with ambiguity.
- Strong problem-solving skills.
- Ability to manage multiple projects with various deadlines while maintaining community presence and availability to students.
- Proficient in basic office software and/or productivity applications.
Preferred
- Master’s degree in Higher Education, College Student Personnel, Counseling, or related field.
- Previous experience in collegiate on-campus housing department
Position Package
This is a 12-month salaried position to begin immediately upon hire. A fully furnished two-bedroom apartment with in-unit laundry is provided. Partners and children are welcome. A meal plan is provided to RHDs when food services are available. One pet is allowed with approval, including cats, dogs, and fish. Free on-campus parking is provided with a reserved Residence Hall Director parking spot. This position offers free access to Macalester Athletic facilities including a +1pass for a family member, partner, or friend. Support for professional development is provided.
Note: This position is available for immediate hire.
Macalester College – Institutional Overview
Since its founding in 1874, Macalester College has provided students with the inspiration, insight, and experience to become successful and ethical leaders. Located in St. Paul, Minnesota, Macalester enrolls nearly 2,100 students who come from virtually every state and 91 countries. Macalester is committed to being a preeminent liberal arts college known for its high standards of scholarship and its special emphasis on internationalism, multiculturalism, and service to society.
Macalester is dedicated to the goal of building a culturally diverse and pluralistic staff committed to working in a multicultural environment and strongly encourages applications from everyone who would add richness to our community, including people of color, individuals with disabilities, women and LGBTQIA+ individuals.
Benefits
Macalester employees enjoy a fantastic benefits package and working environment that is second to none. Please visit Macalester Benefits for more information about what Macalester has to offer its employees.
Application Guidelines
For consideration, please submit your cover letter and resume as one PDF through the Macalester Employment Opportunities website by February 14, 2021. All inquiries about this position should be directed to:
Ashley Ellingson
Talent Acquisition Manager
Minimum requirements Bachelor’s Degree and 3 or more years of professional experience within an education setting working with underrepresented students and developing diversity programs related to social justice topics, LGBTQ+ dynamics, and multiculturalism.
Preferred Qualifications
- Candidates will have a Master’s Degree in higher education, student personnel, or equivalent; plus 1 or more years of experience in a higher education setting working with underrepresented students and developing diversity programs and services.
- Demonstrated ability working in a team environment and showing initiative to create and complete projects
- Experience working with underrepresented student populations, particularly Latinx and DACA and mixed status students
- High energy to build relationships with students, academic departments, and administrative departments.
- Program development and event planning experience
- Strong leadership, communication, and facilitation skills
Job Description
The Assistant Director of Student Support and Success will coordinate programs and initiatives to support marginalized and underrepresented students within the Department of Multicultural Life (DML). The Assistant Director will report to the Assistant Dean of Multicultural Life and Director of Student Support and Success and assist in the coordination of programs that promote student success and belonging at Macalester. The Assistant Director will contribute to the MOSAIC peer mentorship program, create programs and workshops, and develop student success resources for underrepresented students, including but not limited to first-generation to college students, low income students, and BIPOC students with particular attention towards Latinx students. Working with the Assistant Dean and Dean of Multicultural Life, the Assistant Director will connect DACA and/or mixed status students with personal, educational, and legal supports to maintain immigration and/or legal status.
Responsibilities
- Plans and develops programs, events, and monthly dialogues that promote curricular and co-curricular success for underrepresented students, specifically first-generation, low income and BIPOC students.
- Assists in the coordination of the MOSAIC Mentorship Program
- Recruits, hires and supervises student employees to increase their leadership skills
- Assists in building success networks across campus among students, staff, and faculty and makes appropriate referrals for pertinent resources.
- Assists with developing new activities and initiatives that promote curricular and co-curricular integration
- Assists DACA and mixed-status students with personal, educational and legal supports
- Develops and implements marketing and publicity strategies that connect students with opportunities and resources.
- Participates in committees and other duties as assigned
Deadline to Apply: Open until filled
Program Director of TRIO Student Support Services for Students with Disabilities
At St. Olaf College we are dedicated to creating an inclusive and globally engaged community. We believe in fostering different identities, beliefs, and traditions because our differences make us stronger. St. Olaf strives to promote cultural diversity and multicultural understanding and create a campus where individuals of all backgrounds feel accepted and supported. We encourage applications from candidates committed to the enrichment of our diverse community.
One of the nation’s leading liberal arts colleges, St. Olaf serves 3,000 students, ranks #1 among U.S. colleges for the number of students studying abroad, and celebrates carbon-free electrical power. Its mission is to challenge students to excel in the liberal arts, examine faith and values, and explore meaningful vocation in an inclusive, globally engaged community nourished by Lutheran tradition. The college is located on a picturesque 300-acre campus in Northfield, Minnesota, a vibrant, restored, historic river town of 20,000 located 45 minutes south of the Twin Cities.
About the Role:
Are you passionate about helping students overcome class, social and cultural barriers to completing their college education? Do you enjoy program management and building relationships with and providing direct service to students with disabilities? We seek a self-motivated Program Director of TRIO Student Support Services for Students with Disabilities (SSSD) who will lead a newly funded TRIO program to help make sure program participants can achieve a college education and thrive in our community.
What You’ll Do:
- Plan, coordinate, and execute all program services and activities to achieve program objectives
- Advise a caseload of students and monitor their academic success
- Manage program records and prepare and submit performance reports, including grant proposals, to maintain compliance with the U.S. Department of Education
- Establish and maintain relationships with students, St. Olaf faculty and staff, and TRIO/college access professionals
- Hire, train and supervise program staff and student employees
- Oversee and manage all budgets including the Department of Education budget
Who You Are:
The qualified candidate will have:
Education: Master’s Degree
Experience: Five or more years of experience working with TRIO-eligible students, including students with disabilities, multicultural populations, and underprepared students
It will be helpful if you also have:
Education: Master’s degree in counseling, education or related area
Experience: Personal background similar to that of students to be served
What skills you should bring…
- Ability to establish rapport with students with disabilities from diverse ethnic/racial backgrounds
- Ability to lead and maintain effective working relationships with program partners
- Ability to plan, organize, collaborate and implement projects in a timely manner
- Knowledge of college curriculum, financial aid, mindfulness, and positive psychology practices.
If you are excited by our work and values, then apply now!
Funding Note: Student Support Services for Students with Disabilities is a TRIO college retention program funded by the U.S. Department of Education and based at St. Olaf College. This program is designed to help students overcome class, social and cultural barriers to complete their college education. Our SSSD program works with 100 St. Olaf students. Program participants are students with disabilities, one-third of whom are from low-income families.
Deadline to Apply: Open until filled
Application Link: https://stolaf.hiretouch.com/job-details?jobID=1715&job=program-director-of-trio-student-support-services-for-students-with-disabilities
Director of the Latinx Student Services
About Augsburg University
Augsburg University offers more than 50 undergraduate majors and nine graduate degrees to more than 3,500 students of diverse backgrounds. The trademark of an Augsburg education is its emphasis on direct, personal experience. Guided by the faith and values of the Lutheran church, Augsburg educates students to be informed citizens, thoughtful stewards, critical thinkers, and responsible leaders
General Statement of Duties
Multicultural Student Services advances Augsburg University’s commitment to student success in an intentionally diverse community. Supporting the success of students in the classroom and involvement across campus anchors the work of Multicultural Student Services. This work includes the development of partnerships across campus with key offices to provide a strong network of support, services, and opportunities. The Director of Latinx Student Services implements and coordinates programs and services that empower individuals of Latinx descent to achieve their academic, interpersonal, and professional goals
If you would like to apply to this position or read about it more click on the link below
Deadline to Apply: Open until Filled
Application Link :https://augsburg.interviewexchange.com/jobofferdetails.jsp;jsessionid=AFCA0ADED97CECA8B6DCEFF48F4E05D8?JOBID=124470&CNTRNO=0&TSTMP=1598400093569
Director of Equity and Inclusion
About Minnesota State College Southeast
Minnesota State College Southeast is a two-year technical and community college that prepares students for a lifetime of learning by providing education for employment, skill enhancement, retraining, and transfer, to meet the needs of students and the community. The Winona campus opened in 1949, merging with the Red Wing campus in 1992 and updating its name to Minnesota State College Southeast in 2016 with the change of mission to offer both technical training and the associate of arts degree. Minnesota State College Southeast is a member of Minnesota State. For more information, visit www.southeastmn.edu.
About the Position
PRINCIPLE RESPONSIBILITIES AND RESULTS
1. Lead college efforts to strategically advance equity and inclusion for all constituents.
Serve as the college president’s designee on matters of diversity and inclusion, including as a representative of the college to local communities. Serve as a senior advisor to the president and the president’s cabinet on equity issues. Take significant leadership in the college’s work to advance system level initiatives, such as Equity 2030 and Equity by Design. Maintain good working relationships and build collaborations with equity-focused organizations in the region.
Lead the writing of grants to support diversity initiatives, including Title III and TRIO. Review, analyze, and compile data in support of college grants and college-wide strategic planning. Utilize data analysis to support efforts of the president, cabinet, campus committees, and other stakeholders in advancing student-focused equity and inclusion efforts.
Provide leadership in advising underserved students, including students of color, low-income students, first generation students, and other underrepresented populations. Collaborate with academic advisors and academic success coordinators to strengthen supports for these students, providing supplemental advising and wrap-around services. Serve as a member of the Student Success Team, strategically collaborating to address and improve student retention.
Serve as the chair of the college’s Equity and Inclusion Committee, leading faculty, staff, and student members in a wide array of initiatives across the institution. Serve as a campus leader on the Executive Council and on the Academic and Student Affairs Leadership Team. Meet with the president’s cabinet on a regular basis to inform and guide college priorities and strategies. Serve as a member of the Student Affairs Leadership Team, participating in the ongoing development of department-wide priorities and initiatives.
Develop, maintain, and direct the college’s equity and inclusion plan in compliance with policies, procedures and guidelines from Minnesota State. Build collaborative relationships within the college, the Minnesota State Office of Equity and Inclusion, and other college and university campuses. Serve as the college’s key representative to the Minnstate system’s Campus Diversity Officer group, attending regular system meetings and providing feedback, input, and direction on behalf of MSC Southeast.
Build collaborative relationships with community partners to enhance and inform the college’s work as it relates to equity and inclusion. Participate in local events and activities on behalf of the college, and work to foster opportunities for college participation in area events that are relevant to the work of this position.
Partner with Human Resources in efforts to recruit, hire, and retain a diverse workforce. With the Director of Human Resources, support efforts in compliance with affirmative action policies and the ongoing development of the college’s affirmative action plan. Collaborate with the campus Title IX officer to ensure compliance and education as required by Title IX legislation and system policy.
Priority: Essential Discretion: A Percent of Time: 50%
2. Lead efforts, in collaboration with the Admissions and Enrollment team, to strengthen recruitment and enrollment of underrepresented students at the college.
Work closely with the Director of Admissions and Enrollment and admissions representatives to design and implement a strategy for enhancing recruitment of diverse and underrepresented students at the college. Participate as a member of the Admissions and Enrollment Team. Lead the creation and facilitation of outreach events for specific student populations, and support general recruitment strategies as they relate to recruiting diverse students. Build relationships with local communities to create connections and better inform college outreach, including: Native American communities, Hispanic/Latinx communities, Hmong communities, LGBTQ+ communities, and other communities of color and of underrepresented populations. Collaborate with Student Affairs division leaders to ensure that inclusion efforts are connected between enrollment and retention initatives.
Priority: Essential Discretion: A Percent of Time: 15%
3. Design, coordinate, and facilitate training and other educational opportunities for students and employees in the areas of diversity, equity, inclusion, discrimination, harassment, and sexual violence.
Provide leadership on the design and coordination of ongoing training for employees at annual in-service events as well as at voluntary opportunities throughout the academic year. Collaborate with external presenters to offer training on topics including inclusion, equity, access, equity and inclusion best practices, issues of identity, sexual harassment prevention, sexual violence prevention, Minnstate system policies, and other topics as requested.
Create, coordinate, and facilitate trainings and educational opportunities for students that enhance cultural competence and advance the equity priorities of the college and the college’s strategic plan. Collaborate with campus student senates and with the Equity and Inclusion Committee to identify training topic priorities and to increase student participation in trainings.
Facilitate additional educational opportunities for campus constituents and local community members, such as lectures and presentations from internal and external presenters.
Priority: Essential Discretion: A Percent of Time: 15%
4. Serve as part of the Student Affairs leadership team
Serve as part of the Student Affairs leadership team, providing guidance, direction, and recommendation to policy and practice across the division. Serve as Student Affairs designee to additional College committees as requested.
Priority: Essential Discretion: B Percent of Time: 10%
5. Serve as the college’s Deputy Title IX Officer.
Support the work of the Title IX Office by completing intakes for Title IX complaints, in collaboration with and under the direction of the Title IX Officer. Serve in place of the Title IX Officer in their absence, coordinating responses to filed complaints, in compliance with Minnstate system policy and procedure. Participate in Minnstate Title IX meetings, trainings, and educational opportunities. Maintain current knowledge of Title IX laws and regulations, and Minnstate policies and procedures.
Priority: Secondary Discretion: B Percent of Time: 5%
6. Perform other duties as assigned to ensure the smooth functioning of the college and maintain the reputation of the organization as a viable business partner.
Priority: Secondary Discretion: A Percent of Time: 5%
If you would like to know more about this job click on the link below.
Deadline to Apply : Open until filled
Application Link :https://southeastmn.peopleadmin.com/postings/1500
———————————————————————————————————————————-
Regional/ NationalOpenings
The University of Arizona is HIRING
Cultural & Resource Center Coordinator Positions
Hiring In: African American Student Affairs, Asian Pacific American Student Affairs & LGBTQ+ Resource Center
Salary: $45,000 plus benefits
For job duties & details, please visit talent.arizona.edu or direct links:
Direct link for candidates for African American Student Affairs Coordinator position: http://bit.ly/AASA_Coordinator
Direct link for candidates for Asian Pacific American Student Affairs Coordinator position: http://bit.ly/APASA_Coordinator
Direct link for candidates for LGBTQ+ Resource Center Coordinator position: http://bit.ly/LGBT_Coordinator
If you would like to learn more about this position or apply for it push on the links above!
The University of Wyoming is looking for a new Residence Coordinator!
Residence Coordinators (RCs) are responsible for working with Residence Life and Dining Services (RLDS) staff to foster a safe, comfortable, and inclusive living environment for our students. RCs manage operations and provide leadership to a community of 340-620 residents. RCs will directly supervise Resident Assistants, indirectly supervise Desk Assistant staff, and may have the opportunity to supervise a Graduate Residence Coordinator. RCs also advise a Community Senate, collaborate with University offices, chair and participate in committees, and serve on an on-call rotation. This is a live-in position. This position may oversee University Apartment communities.
|
Residence Coordinator, RLDS – (20003915)
The University of Wyoming invites diverse applicants to consider our employment opportunities. We are also especially interested in candidates who have experience working with diverse populations and/or diverse initiatives.
JOB PURPOSE:
This position has been deemed essential as addressed in the University of Wyoming’s Employee Handbook. Employees in essential positions may be required to work during emergency closures and winter closure based on the nature of their job duties and the reasons for the closure.
Residence Coordinators (RCs) are responsible for working with Residence Life and Dining Services (RLDS) staff to foster a safe, comfortable, and inclusive living environment for our students. RCs manage operations and provide leadership to a community of 340-620 residents. RCs will directly supervise Resident Assistants, indirectly supervise Desk Assistant staff, and may have the opportunity to supervise a Graduate Residence Coordinator. RCs also advise a Community Senate, collaborate with University offices, chair and participate in committees, and serve on an on-call rotation. This is a live-in position. This position may oversee University Apartment communities.
Supervision Received Residence Coordinators are supervised by an Assistant Director of Residence Education.
Supervision Exercised Residence Coordinators provide direct supervision to student Resident Assistant staff and indirect supervision to student desk staff and a Graduate Residence Coordinator.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Supervision & Leadership
• Supervise Resident Assistants and provide functional supervision to Desk Assistants
• Provide leadership and coordinate operations for a community of residents • Develop, mentor, and coach graduate and student staff • Evaluate staff performance • Maintain high visibility throughout your community Administrative
• Maintain appropriate records
• Coordinate work schedules of student staff • Oversee apartment activities and prepare associated reports for designated area • Review proper levels of custodial, grounds, and facility maintenance Advising & Leadership Development
• Advise community and student groups
• Create and present leadership development activities for student staff • Serve as a student conduct hearing officer • Coordinate the implementation and evaluation of academic, social, and developmental programming • Provide support to residents and resolve personal or interpersonal conflicts. • Provide and coordinate counseling to students and/or families, confer with and refer students to other appropriate University, community or state resources, as necessary Recruitment & Selection
• Actively promote the University and the department
• Support retention and recruitment efforts and provide leadership within specified location • Support and enforce University policies and regulations and provide interpretation to students and families Crisis Response & Conflict Resolution
• Serve on-call and respond to emergency situations
• Determine if continued follow-up is necessary • Provide training to student staff on safety and emergency procedures • Assist campus police with resident behavioral concerns, as necessary COMPETENCIES:
MINIMUM QUALIFICATIONS:
• Bachelor’s Degree
• 2 Years of University housing or residence life experience (student, graduate, or professional experience) Valid driver’s license with a motor vehicle record (MVR) that is compliant with the University Vehicle Use Policy found at: https://www.uwyo.edu/risk/_files/docs/offical-vehicle-policy.pdf
DESIRED QUALIFICATIONS:
• Master’s Degree in Student Personnel, Higher Education, or other related field
• Demonstrated ability to advise student groups REQUIRED MATERIALS:
Complete the online application and upload the following for a complete application: cover letter, resume or C.V. and contact information for four work-related references.
HIRING STATEMENT:
UW is an Affirmative Action/Equal Opportunity Educator and Employer. We are committed to a multicultural environment and strongly encourage applications from women, minorities, veterans and persons with disabilities.
In compliance with the ADA Amendments Act (ADAAA), if you have a disability and would like to request an accommodation to apply for a position, please call 307-766-2237 or email jobapps@uwyo.edu. ABOUT LARAMIE:
The University of Wyoming is located in Laramie, a town of 30,000 in the heart of the Rocky Mountain West. The state of Wyoming continues to invest in its university, helping to make it a leader in academics, research and outreach. The university has state-of-the-art facilities in many areas and the community provides the advantages of a major university.
Located in a high mountain valley near the Colorado border, Laramie offers both outstanding recreational opportunities and close proximity to Colorado’s Front Range, a bustling group of metropolitan cities including Denver, Boulder, and Fort Collins. This beautiful mountain landscape offers outdoor enjoyment in all seasons, with over 300 days of sunshine annually. For more information about the region, please visit http://visitlaramie.org/
|
Davidson College
Program Coordinator for Diversity and Inclusion
The Program Coordinator for Diversity and Inclusion provides programming, education, outreach, and administrative support for student diversity, equity, and inclusion initiatives at Davidson College. Supervised by the Assistant Dean for Diversity and Inclusion, this position will serve as a critical leader in developing strong interpersonal relationships with historically and systemically minoritized student communities such as students of color, LGBTQIA+ students, undocumented students, and first-generation students while connecting them to campus resources as needed. The Program Coordinator will offer direct student support by overseeing the daily administrative operations for the Center for Diversity and Inclusion, act as a frontline supervisor to student staff, and foster a welcoming environment in each of the department’s spaces. Through strategic and innovative outreach efforts, this position is tasked with raising the visibility of diversity and inclusion community spaces, programs, and resources.
PROGRAM COORDINATOR FOR DIVERSITY & INCLUSION
APPLY NOWJob no: 493700
Categories: Staff
Department: Center for Diversity and Inclusion
The Program Coordinator for Diversity and Inclusion provides programming, education, outreach and administrative support for student diversity, equity and inclusion initiatives at Davidson College. Supervised by the Assistant Dean for Diversity and Inclusion, this position will serve as a critical leader in developing strong interpersonal relationships with historically and systemically minoritized student communities such as students of color, LGBTQIA+ students, undocumented students and first generation students while connecting them to campus resources as needed. The Program Coordinator will offer direct student support by overseeing the daily administrative operations for the Center for Diversity and Inclusion, act as a frontline supervisor to student staff and foster a welcoming environment in each of the department’s spaces. Through strategic and innovative outreach efforts, this position is tasked with raising the visibility of diversity and inclusion community spaces, programs and resources.
Duties:
Programming
- Plan and lead logistical support of small and large scale programming the Center for Diversity and Inclusion such as new student orientation, alumni/family engagement weekend, LGBTQIA+ Coming Out Week, heritage month collaborations, recognition ceremonies and service-learning projects.
- Event management for the STRIDE pre-orientation and peer leader program such as recruitment, registration management, off-site transportation and resource development.
- Collaborate with key Student Life stakeholders on events such as Civic Engagement, Student Activities, Outdoors Program, Chaplains Office, Career Development, Academic Access and Disability, Residence Life and Student Health and Wellbeing.
- Provide administrative and logistical support on the Center’s co-sponsorship funding process.
- In collaboration and oversight by the Assistant Dean for Diversity and Inclusion, design and facilitate workshops on a variety of social justice topics.
Student Supervision, Advising and Support
- Develop strong interpersonal relationships with historically and systemically minoritized student communities such as students of color, LGBTQIA+ students, undocumented students and first generation students while connecting them to campus resources as needed. Relationships should also honor collective and intersectional identities within and across student groups while also holding attention to coalition building.
- In collaboration with the Assistant Dean, hire and supervise 6-8 student staff. This includes: creating staff schedules, advising program development, facilitating professional development, performance evaluation, management of bi-weekly timecard approvals, leading staff meetings and team building activities.
- Co-advise a group of 16-20 STRIDE (Students Together Reaching Individual Development and Education) Program Peer Leaders for incoming students of color and/or first generation students by holding regular meetings, gather updates on first-year students, support their programming efforts and offer them performance feedback.
- Advise student organizations directly and indirectly affiliated with the Center for Diversity and Inclusion across diverse identities and groups such as students of color, international students, first generation students, undocumented students, LGBTQ students.
Center Administration & Operations
- Create a welcoming environment for students, faculty, staff and visitors at the Center and its additional spaces by advising them of campus resources.
- Support the Assistant Dean in maintaining the Center’s financial transactions and budget management: purchasing, vendor contract processing, travel arrangements, monthly credit card statement reconciliations, reports, etc.
- Serve as the primary administrative manager for room reservation requests for the Center’s multiple spaces.
- Provide administrative support for the Assistant Dean of Students for Diversity and Inclusion by coordinating meetings and scheduling student appointments.
- Monitor and maintain inventory of office supplies and kitchen facilities.
Outreach, Communication & Resources
- Develop and implement a marketing and communication plan that raises the visibility of diversity and inclusion spaces, programs and resources.
- Design print and social media materials to publicize events and resources with attention to consistent messaging for the Center’s mission such as newsletters, campaigns, resources guides, event fliers.
- Manage social media and technology platforms for the Center by providing frequent updates on events and resources.
- Track campus community engagement with the Center’s multiple spaces.
- May provide support to the Assistant Dean of Students for Diversity and Inclusion on the Bias Reporting system.
- Coordinate updates to the Center’s website and when necessary create new pages and forms.
QUALIFICATIONS:
Requires a Bachelor’s degree; minimum one year experience working college students from historically underrepresented populations (students of color, first-generation, international students, LGBTQ students, undocumented, etc.) in an advising or leadership development capacity. Applicants must also have prior experience in event planning and office administration.
Prefers a Master’s degree in student affairs, higher education, social justice education or a related field. Qualified applicants will have completed courses and/or trainings related to college student development, curriculum design, diversity/social justice, gender/sexuality studies, ethnic studies international relations and/or religious studies. Candidates must also have prior experience planning workshops and group facilitation. Experience using, developing and managing social networking media, websites and the Microsoft Suite is strongly desired. Ability to speak languages in addition to English (in particular Spanish) and possessing knowledge about ethnic minority communities and services in and around Charlotte, NC are highly desirable skills.
If interested in applying, please go to https://employment.davidson.edu to complete the online application, along with a cover letter resume. Preference given to those who apply by February 15, 2021.
At Davidson College, we believe the college grows stronger by recruiting and retaining a diverse faculty and staff committed to building an inclusive community. In order to achieve and sustain educational excellence, we seek to hire talented faculty and staff across the intersections of diverse races, ethnicities, religions, sexual orientations, gender identities, ages, socio-economic backgrounds, political perspectives, abilities, cultures, and national origins.
Alcohol and Other Drug Health Promotion Coordinator
Central Washington University
Job ID: 3850
Job Summary
The Health Promotion Coordinator for Recovery and Alcohol and Other Drug (AOD) is part of the CWU Wellness Center team. The Wellness Center supports CWU’s mission to bring together individuals of diverse backgrounds and perspectives in an inclusive, student-centered university that develops the potential for success. This position will exercise delegated authority and apply evidence informed methods and innovative approaches to accomplish the objectives of the unit. This position will address socioecological and bio-behavioral health issues with awareness, prevention and intervention strategies.
The Coordinator for Recovery and AOD is responsible for initiating and maintaining contact with health and mental health professionals, student affairs colleagues, police, university students, faculty and staff, and surrounding community members to achieve the goals of the Wellness Center and university. This position has budgetary responsibility for program budgets and assists in managing daily programming responsibilities in the office. This position collaborates with faculty on issues relating to curriculum infusion and assists in classroom instruction as appropriate; represents CWU and Wellness on various community coalitions/organizations and makes commitments that affect departmental operations. All employees are expected to support CWU’s commitment to diversity and to bring and support inclusion into the university environment.
Job Duties
Alcohol and Other Drug (AOD) Campus Coordination:
- Recruit key stakeholders and students to identify and analyze data pertinent to AOD issues.
- Coordinate CWU Recovery Outreach Community (ROC).
- Plan, implement and evaluate campus-specific strategic plans for alcohol and other drug prevention, based on needs assessment data.
- Manage online educational curriculum (e.g. Think About It, AlcoholEdu, eCheckup, etc.) with staff.
- Analyze and synthesize research literature and have the ability to communicate the research to students and other populations.
- Implement AOD prevention programming for students; focused on harm reduction, reducing underage and high-risk drinking and cannabis/other drug misuse/abuse. May include peer theater orientation programs, tobacco cessation groups, and group motivational interviewing.
- Identify and implement appropriate culture change strategies on campus, relying on theories and models of health promotion.
- Train and collaborate with faculty on issues relating to curriculum infusion. Assist in classroom instruction as appropriate; educate about environmental prevention, behavioral indicators and student norms related to alcohol use and abuse.
- Conduct on-going training seminars to enhance skills and training for campus community.
- Research and apply for grant funding to support Wellness Center initiatives and programs. Provide oversight and monitor awarded grants.
Intervention and Direct Service:
- Coordinate, facilitate and evaluate all on-campus alcohol education for student conduct referral program using Alcohol Skills Training Program (ASTP) workshops. Recruit, train and oversee ASTP workshop facilitators.
- Deliver and manage the BASICS program, including meeting with students to review personalized feedback and conduct brief motivational interviewing.
- Coordinate individual and group case management and advocacy for students in recovery.
Assessment:
- Establish baseline and comparative measures that assess progress toward Wellness Center goals and provide snapshot of student behavior.
- Participate in the assessment of all Wellness Center health promotion activities, including the peer educator program, all outreach, and all services and outreach programs provided by students reporting to this position.
- Create/compile quarterly reports of assessment results.
- Assist Director with data collection and report for Drug Free Schools and Campuses Act (DFSCA) Biennial Report.
- Write the Biennial Report and meet with stakeholders who supply information to it quarterly.
- Help coordinate and distribute National College Health Assessment and other surveys as appropriate.
Other duties as assigned:
- Participate in the planning, development, design, implementation and evaluation of short- and long-term plans for Wellness Center operations, strategic initiatives and program objectives.
- Assist Director in compiling and publishing annual reports.
- Support design and development of the Wellness Center website, social media and other marketing and communication campaigns.
- Other duties as required by the Director.
Minimum Qualifications
- Bachelor’s Degree in public health, health education, social work, counseling, higher education, or related field.
- Demonstrated professional experience in the area(s) of alcohol and other drug abuse prevention and education programming based on the public health model of environmental prevention programs for the traditional college age population.
- Demonstrated experience with service and/or program assessment.
- Demonstrated skill designing and delivering effective presentations and trainings to groups.
- Demonstrated ability to work effectively and collaboratively within a team and independently.
- Demonstrated excellent interpersonal, oral and written communication skills.
- Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced environment balancing multiple responsibilities.
- Demonstrated willingness and/or experience working with students and/or co-workers from a wide range of abilities, backgrounds and experiences.
Preferred Qualifications
- Experience working with college students.
- Experience with Brief Alcohol Screening and Intervention for College Students (BASICS) or brief intervention with young adult populations.
- Master’s degree in Counseling, Higher Education, Public Health or related field.
- Understanding of and/or proficiency with motivational interviewing skills and techniques.
- Demonstrated case management skills and advocacy for members of a recovery community.
- Knowledge of primary health issues for college students.
- Experience monitoring budgets and expenditures.
- Certified Health Education Specialist (CHES) or Master Certified Health Education Specialist (MCHES).
- Experience or interest in mentoring students from a variety of backgrounds.
- Ability to incorporate multicultural perspectives and issues into everyday conversations.
- Demonstrated commitment to improving access to higher education for students through various activities.
Competencies
- Accountability/Dependability: Accepts responsibility for quality of own work; acknowledges and corrects mistakes. Shows up on time, meets standards, deadlines and work schedules.
- Judgement: Makes timely, informed decisions. Analyzes options and determines appropriate course of action.
- Teamwork: Promotes cooperation and mutual support to achieve goals. Encourages participation and mutual support.
- Adaptability/Flexibility: Responds positively to changing business needs and responsibilities. Adapts approach and methods to achieve results; recovers quickly from setbacks and finds alternatives.
- Commitment to Diversity: Recognizes the value of diversity and helps create environment that supports and embraces diversity.
Pay, Benefits, & Work Schedule
Salary: $44,300 – $55,000 annually dependent upon qualifications and experience
Schedule/Appointment: Monday – Friday, 8:00am-5:00pm (1 hour lunch)
Working Conditions: Work is performed in the Wellness Center. Some classroom workshops and lectures are presented in conference rooms, residence halls, and other locations as necessary. Some evening, weekend and on-call work will be required. Working conditions can be stressful. Certain situations may exist that require conflict-resolution and dispute resolution skills. Set-up for workshops occasionally requires carrying and lifting of heavy equipment and materials. There is potential risk for harm from clients who may become violent or express symptoms of mental illness. Mandatory trainings include sexual assault advocacy, diversity and equity, FERPA and Title IX training.
Benefits : CWU offers a comprehensive benefits package including medical and dental insurance, retirement and optional savings plans, life and disability insurance, along with vacation and sick leave plans depending on employment classification. For additional information please visit: https://www.cwu.edu/hr/benefits
An employee of CWU may be eligible for the Public Service Loan Forgiveness Program if the employee has student loans. To learn more, visit: https://ofm.wa.gov/state-human-resources/public-service-loan-forgiveness-program.
How To Apply
To apply for this position, you must complete the on-line application and attach:
- A detailed cover letter clearly demonstrating how your education and experience: (a) meet the required (and, as applicable, preferred) qualifications, and (b) demonstrate the ability to perform the responsibilities as described by the posting;
- Resume including work history, education, training; and
- Contact information for three professional references.
Screening Begins: Immediately and will continue until January 20, 2021
**Priority will be given to applications received by the screening date. Incomplete applications will not be considered.
Contact Information
Name: Marissa Howat
Title: Director of Health Promotion
Email: Marissa.Howat@cwu.edu
Phone: (509) 963-3213
Website: Wellness Center
Please contact Human Resources at hr@cwu.edu or 509-963-1202 if you require technical assistance with the on-line application process.
Conditions of Employment
Prior to employment, final candidate(s) will be required to sign a Sexual Misconduct disclosure in pursuant to RCW 28B.112.080 and submit to a background check. All information obtained through background investigations will be strictly confidential and revealed only to those required to have access.
Cool114에서는 송티비와 함께 스포츠중계사이트의 최신 트렌드를 선도합니다. 축구라이브중계는 물론, 다양한 스포츠 경기 중계를 실시간으로 제공하며, 티비중계사이트의 장점을 최대한 활용합니다. song25.com의 혁신적인 기술로 더욱 빠르고 정확한 중계를 경험해 보세요. 축구 팬들을 위한 최고의 플랫폼, Cool114는 생생한 경기를 실시간으로 중계하며 스포츠 중계의 새로운 기준을 제시합니다. 송티비
Saya setuju dengan sudut pandang yang Anda kemukakan dalam artikel ini. Genset Genpac Open / Silent Perkins 900 kVA GP900
18WIN, có trụ sở tại Costa Rica và hoạt động dưới sự giám sát của cơ quan chính phủ địa phương, đã nhanh chóng vươn lên trong lĩnh vực trò chơi trực tuyến toàn cầu. Được thành lập khi thị trường giải trí đang bùng nổ, 18WIN luôn cập nhật công nghệ hiện đại và cung cấp các sản phẩm chất lượng vượt trội cho người dùng. Với sự cam kết không ngừng và nỗ lực liên tục để nâng cao trải nghiệm người chơi, chúng tôi tự hào là một trong những nền tảng hàng đầu trong ngành giải trí trực tuyến. Tìm hiểu thêm tại [18WIN](https://18win.dev/).
HappyToon 웹툰추천 : which has the largest number of webtoons currently being serialized. 웹툰추천
HappyToon 해피툰 : which has the largest number of webtoons currently being serialized. 해피툰
HappyToon 웹툰사이트 : which has the largest number of webtoons currently being serialized. 웹툰사이트
Artikel yang sangat informatif dan mudah dipahami. DURAJOINT Jaw Couplings
HappyToon 무료웹툰사이트 : which has the largest number of webtoons currently being serialized. 무료웹툰사이트
HappyToon 무료웹툰 : which has the largest number of webtoons currently being serialized. 무료웹툰
Sexual health is an essential aspect of overall well-being, yet it is often overlooked or avoided due to stigma and misconceptions. If you’re in Dubai and concerned about your sexual health, Freeandclear provides an unparalleled solution with our comprehensive STD Testing Panel. Our services offer a thorough evaluation, giving you a complete picture of your sexual health and peace of mind.
Freeandclear clinic
Kubet là địa điểm giải trí trực tuyến được xây dựng dựa trên công nghệ hiện đại, đáp ứng nhu cầu người chơi tối đa.
Sexual health is an essential aspect of overall well-being, yet it is often overlooked or avoided due to stigma and misconceptions. If you’re in Dubai and concerned about your sexual health, Freeandclear provides an unparalleled solution with our comprehensive STD Testing Panel. Our services offer a thorough evaluation, giving you a complete picture of your sexual health and peace of mind.
std testing near me
Terima kasih telah menyajikan topik ini dengan begitu baik. Genset Genpac Open / Silent Perkins 800 kVA GP800
Explore job opportunities at the American Indian Cancer Foundation, where you can contribute to meaningful projects in communications, research, and policy development. Join our team to make a difference in Indigenous communities and support our mission to improve health outcomes. For more information, visit our careers page or contact us at : https://ramasat.com/en
I just wanted to express my sincere thanks for your blog. Your content is always so well-researched and helpful. This particular post has given me a lot to think about—thank you! On a side note, I’ve been looking into business setup options and found OPC Formation Packages particularly intriguing. It’s incredible how these packages simplify the process and help entrepreneurs benefit from a corporate structure.
W88 được biết đến là thương hiệu đình đám, chuyên cung cấp những thông tin cùng dịch vụ liên quan đến nhà cái hàng đầu Châu Á.
Nhà cái cá cược số 1 thế giới W88
실시간 MLB 중계를 네네티비에서 볼 수 있어요. 오늘 경기 놓치지 마세요! 실시간 MLB중계 네네티비
Hi there, I read your blogs regularly.
toto slot
Saya senang melihat pendekatan yang unik dalam artikel ini. DURAJOINT Rubber FCL Couplings
That is it’s wise that you ideal research before generating. You possibly can build significantly better post therefore. spaceman slot
Artikel yang sangat inspiratif, saya merasa termotivasi setelah membacanya. Genset Genpac Open / Silent Perkins 750 kVA GP750
Where insightful articles and engaging discussions unite us! Connect with like-minded individuals, share your thoughts, and stay up-to-date with the latest trends and topics. Let’s grow and learn together!!
20 20 cricket
Liên Minh OKVIP – Nền Tảng Giải Trí Trực Tuyến Uy Tín Hàng Đầu
Trong thời đại công nghệ số ngày nay, việc giải trí trực tuyến đã trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống của người dân Việt Nam. Với sự phát triển mạnh mẽ của các nền tảng trực tuyến, nhiều lựa chọn giải trí đã ra mắt, nhưng không phải tất cả đều mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng.
Giới thiệu Liên minh OKVIP:
Giới thiệu Liên minh OKVIP: Nền tảng giải trí trực tuyến uy tín hàng đầu
Liên minh OKVIP là một trong những nền tảng giải trí trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam, được thành lập với mục tiêu mang đến cho người chơi những trải nghiệm hấp dẫn và thú vị từ các trò chơi trực tuyến đa dạng. Với sự kết hợp hoàn hảo giữa công nghệ hiện đại và nội dung phong phú, OKVIP đã nhanh chóng ghi điểm trong lòng người chơi.
Lý do nên lựa chọn Liên minh OKVIP: Sức hút từ những ưu điểm vượt trội
Khi nói đến việc lựa chọn một nền tảng giải trí trực tuyến, người chơi thường cân nhắc đến nhiều yếu tố như độ tin cậy, chất lượng dịch vụ, cũng như sự đa dạng của các trò chơi. https://okvipp1.com đã đáp ứng đầy đủ các tiêu chí đó và thậm chí còn hơn thế nữa.
Sự uy tín của nền tảng này được thể hiện qua các chứng chỉ hoạt động hợp pháp, đảm bảo quyền lợi cho người chơi. Bên cạnh đó, Liên minh OKVIP còn cung cấp nhiều phương thức thanh toán linh hoạt, giúp người chơi dễ dàng nạp tiền và rút tiền một cách nhanh chóng và an toàn.
Liên minh OKVIP Trải nghiệm mượt mà, chuyên nghiệp
Liên minh OKVIP Trải nghiệm mượt mà, chuyên nghiệp
Giao diện của Liên minh OKVIP được thiết kế với mục tiêu mang đến trải nghiệm người dùng tốt nhất. Với sự tinh tế và hiện đại, giao diện của nền tảng này không chỉ đẹp mắt mà còn rất dễ sử dụng. Người chơi chỉ cần vài cú click chuột đơn giản là có thể tìm thấy trò chơi mà mình yêu thích một cách nhanh chóng.
Thiết kế responsive của OKVIP cũng là một điểm đáng chú ý. Người chơi có thể truy cập nền tảng này từ nhiều thiết bị khác nhau, bao gồm máy tính, điện thoại di động hay máy tính bảng mà không gặp phải bất kỳ khó khăn nào. Điều này đồng nghĩa với việc người chơi có thể tham gia giải trí mọi lúc, mọi nơi, chỉ cần có kết nối internet.
Chăm sóc khách hàng tận tâm: Luôn đồng hành và hỗ trợ người chơi
Một yếu tố quan trọng không thể thiếu ở bất kỳ nền tảng giải trí trực tuyến nào chính là dịch vụ chăm sóc khách hàng. Liên minh OKVIP tự hào sở hữu đội ngũ nhân viên chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp, tận tâm và luôn sẵn sàng hỗ trợ người chơi 24/7. Dịch vụ này không chỉ nâng cao chất lượng trải nghiệm mà còn tạo dựng niềm tin cho người chơi.
Người chơi có thể liên hệ với bộ phận hỗ trợ thông qua nhiều kênh khác nhau như chat trực tuyến, email hay điện thoại. Dù bạn gặp phải vấn đề gì, đội ngũ chăm sóc khách hàng của OKVIP sẽ nhanh chóng tiếp nhận và xử lý yêu cầu của bạn một cách hiệu quả nhất. Họ luôn chủ động tìm kiếm giải pháp và tư vấn cho người chơi để đảm bảo rằng mọi thắc mắc đều được giải quyết một cách nhanh chóng.
Chính cách chăm sóc khách hàng tận tâm này đã giúp Liên minh OKVIP xây dựng được một cộng đồng người chơi đông đảo và trung thành. Người chơi cảm thấy được coi trọng và đánh giá cao, từ đó tạo ra một môi trường giải trí lành mạnh và tích cực.
Khuyến mãi hấp dẫn, đa dạng: Cơ hội nhận quà tặng giá trị
Khuyến mãi luôn là một trong những yếu tố thu hút người chơi đến với bất kỳ nền tảng giải trí trực tuyến nào. Liên minh OKVIP không chỉ đơn giản là cung cấp các chương trình khuyến mãi hấp dẫn mà còn mang đến những cơ hội thực sự quý giá cho người chơi.
Với đa dạng các chương trình khuyến mãi, từ khuyến mãi dành cho người mới đăng ký cho đến các sự kiện lớn diễn ra hàng tháng, người chơi có thể dễ dàng tìm thấy cơ hội nhận quà tặng giá trị. Ví dụ, những người mới tham gia có thể nhận được một khoản tiền thưởng chào mừng khi lần đầu tiên nạp tiền vào tài khoản. Đây là một cách tuyệt vời để khuyến khích người chơi tham gia ngay từ những bước đầu tiên.
Kết luận
Liên minh OKVIP thực sự là một nền tảng giải trí trực tuyến uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với sự đa dạng về trò chơi, giao diện thân thiện, dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm và các chương trình khuyến mãi hấp dẫn, OKVIP đã khẳng định được vị thế của mình trong lòng người chơi. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để thư giãn và giải trí, đừng ngần ngại mà hãy thử ngay Liên minh OKVIP. Chắc chắn rằng bạn sẽ có được trải nghiệm tuyệt vời và những giây phút thư giãn tuyệt vời nhất!
Nhà cái Kubet được thành lập từ năm 2005 và đã có mặt trên thị trường từ rất sớm. Với thâm niên lâu năm, Kubet đã khẳng định được vị thế của mình. Đây là sàn cá cược thu hút nhiều game thủ bởi chất lượng và uy tín cao.
Maintaining your sexual health in Dubai just became simpler with Freeandclear, your go-to provider for thorough and reliable STD Testing Dubai. Our Comprehensive STD Testing Panel is designed to offer a complete and detailed picture of your sexual health, going beyond the basics to deliver exceptional clarity and peace of mind.
men’s health
Nguồn kênh trực tiếp bóng đá full HD miễn phí tại Xoilac TV đáp ứng mọi nhu cầu của fan hâm mộ trong, ngoài nước với đường truyền siêu tốc độ mang lại cảm giác thoải mãi nhất. Kênh trực tiếp bóng đá Xoilactv phát sóng tất cả các trận lớn nhỏ, các trận hot đang được quan tâm trên thế giới. Chỉ cần có thiết bị kết nối internet truy cập Xôi Lạc TV, bạn có thể xem trực tiếp bóng đá VTV6, VTC, K+.. các đài truyền hình lớn ngay tại Xoilac TV. Xem bóng đá Ngoại hạng Anh, Tây Ban Nha, Italia, trực tiếp các giải UEFA Cúp C1, C2, World Cup, Euro miễn phí với chất lượng tốt nhất, bình luận lôi cuốn nhất. Xem ngay tường thuật bóng đá trực tuyến Xôi Lạc TV để cháy hết mình cùng bóng đá Việt Nam, thế giới. Ngoài ra, Xoilac TV cung cấp phát lại trận đấu đã diễn ra, video highlight, cập nhật tin tức bóng đá nóng nhất, bảng xếp hạng các giải đấu, tỷ số bóng đá trực tuyến.
Website: https://xoilac86.tv/
The article looks magnificent, but it would be beneficial if you can share more about the suchlike subjects in the future https://go88ok.net/
77Bet – Nhà cái uy tín chuyên về cá cược thể thao, mang đến cho người chơi trải nghiệm tuyệt vời với tỷ lệ cược cạnh tranh và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp. Tham gia ngay để nhận các chương trình ưu đãi hội viên mới hấp dẫn.
In the realm of sexual health, timely testing and accurate results are paramount. At Freeandclear, we offer a superior STD Test Dubai that ensures peace of mind with a fast and comprehensive approach to STD screening. Our commitment to early diagnosis and efficient treatment sets us apart, providing a crucial service for anyone who believes they may have been exposed to an STD.
STD Clinic Dubai
Once again, thank you for all that you do. Your efforts are deeply appreciated and do not go unnoticed. Let’s continue to uplift and support each other, ensuring that this incredible community continues to flourish. – 24kbet referral
“BigFat has become my go-to for all things related to bins and dumps. Their services are top-tier, and their customer support is exceptional.”bigfat” .”
jasa arsitek rumah murah jogja
I just now at this point would choose to reveal which i seemed to be new to help internet site together with certainly recommended your site website page. Very likely I’m in relation to looking for your web site. Persons absolutely include things like excellent ordeals. Very best needs suitable for presenting with us your web site. Buy Ozempic Online
A good place to start is by looking back 123GOAL at childhood.
As i definitely really encourage anyone to know that concept it can be fun acknowledged… Buy Ozempic Online
Liên minh OKVIP: Giới thiệu tổng quan
Liên minh OKVIP là một trong những tổ chức nổi bật trong lĩnh vực công nghệ và dịch vụ trực tuyến tại Việt Nam. Với sứ mệnh kết nối các cá nhân, doanh nghiệp và cộng đồng, OKVIP không chỉ mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng mà còn tạo ra một môi trường giao lưu, học hỏi và phát triển bền vững.
Giới thiệu chung về Liên minh OKVIP
Giới thiệu chung về Liên minh OKVIP
Liên minh OKVIP được thành lập với mục tiêu tạo ra một nền tảng kết nối mạnh mẽ giữa các thành viên trong cộng đồng. Tổ chức này không chỉ tập trung vào việc cung cấp dịch vụ mà còn chú trọng đến việc xây dựng mối quan hệ bền vững giữa các cá nhân và doanh nghiệp.
Các lĩnh vực hoạt động của Liên minh OKVIP
https://okvipp2.com/ hoạt động chủ yếu trong các lĩnh vực sau:
• Công nghệ thông tin: Cung cấp giải pháp phần mềm, ứng dụng di động và dịch vụ trực tuyến.
• Giáo dục: Tổ chức các khóa học, hội thảo và chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cho các thành viên.
• Thương mại điện tử: Hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc xây dựng và phát triển cửa hàng trực tuyến, tối ưu hóa quy trình bán hàng.
Lịch sử hình thành và phát triển của OKVIP
Liên minh OKVIP đã trải qua một quá trình hình thành và phát triển đáng kể từ khi ra đời. Những bước tiến quan trọng trong lịch sử của tổ chức này đã góp phần định hình nên một liên minh mạnh mẽ và uy tín như ngày nay.
Những cột mốc quan trọng trong quá trình phát triển
Trong suốt quá trình phát triển, Liên minh OKVIP đã đạt được nhiều cột mốc quan trọng:
• Mở rộng mạng lưới thành viên: Từ vài chục thành viên ban đầu, hiện nay OKVIP đã thu hút hàng ngàn cá nhân và doanh nghiệp tham gia.
• Tổ chức các sự kiện lớn: Liên minh đã tổ chức nhiều hội thảo, buổi gặp gỡ và sự kiện networking, tạo cơ hội cho các thành viên giao lưu và học hỏi lẫn nhau.
• Phát triển các sản phẩm và dịch vụ: OKVIP đã không ngừng cải tiến và mở rộng danh mục sản phẩm, dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của thị trường.
Thách thức và cơ hội trong tương lai
Dù đã đạt được nhiều thành tựu, Liên minh OKVIP vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức trong quá trình phát triển. Tuy nhiên, với tầm nhìn chiến lược và sự nỗ lực không ngừng, tổ chức này hoàn toàn có khả năng vượt qua khó khăn và tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong tương lai.
Sứ mệnh và tầm nhìn của Liên minh OKVIP
Sứ mệnh và tầm nhìn của Liên minh OKVIP
Sứ mệnh và tầm nhìn là hai yếu tố quan trọng giúp định hình hướng đi của bất kỳ tổ chức nào, và Liên minh OKVIP cũng không ngoại lệ.
Sứ mệnh của Liên minh OKVIP
Sứ mệnh của Liên minh OKVIP là kết nối các cá nhân và doanh nghiệp, tạo ra một môi trường thuận lợi cho sự phát triển bền vững. Tổ chức cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng, đồng thời hỗ trợ các thành viên trong việc nâng cao kỹ năng và mở rộng cơ hội hợp tác.
Giá trị cốt lõi của Liên minh OKVIP
Liên minh OKVIP hoạt động dựa trên những giá trị cốt lõi sau:
• Đổi mới sáng tạo: Luôn khuyến khích các thành viên tìm kiếm và áp dụng những ý tưởng mới.
• Hợp tác và chia sẻ: Tạo điều kiện cho các thành viên giao lưu, học hỏi và hỗ trợ lẫn nhau.
• Chất lượng và uy tín: Cam kết cung cấp dịch vụ và sản phẩm chất lượng cao, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Lợi ích khi tham gia Liên minh OKVIP
Tham gia vào Liên minh OKVIP không chỉ mang lại cho các thành viên cơ hội phát triển mà còn giúp họ tận hưởng nhiều lợi ích thiết thực khác.Một trong những lợi ích lớn nhất khi tham gia Liên minh OKVIP là cơ hội kết nối với nhiều cá nhân và doanh nghiệp khác nhau. Điều này giúp các thành viên mở rộng mạng lưới quan hệ, từ đó tạo ra nhiều cơ hội hợp tác và phát triển.
Học hỏi và nâng cao kỹ năng
Liên minh OKVIP thường xuyên tổ chức các khóa học, hội thảo và chương trình đào tạo nhằm giúp các thành viên nâng cao kỹ năng và kiến thức. Đây là cơ hội tuyệt vời để các thành viên học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Hỗ trợ phát triển kinh doanh
Liên minh OKVIP không chỉ hỗ trợ các thành viên trong việc nâng cao kỹ năng mà còn giúp họ phát triển kinh doanh. Tổ chức cung cấp nhiều dịch vụ hỗ trợ như tư vấn chiến lược, marketing và phát triển sản phẩm, giúp các doanh nghiệp tăng trưởng bền vững.
Kết luận
Liên minh OKVIP đã chứng tỏ được vai trò quan trọng của mình trong việc kết nối và hỗ trợ phát triển cộng đồng. Với sứ mệnh rõ ràng, tầm nhìn chiến lược và những lợi ích thiết thực mà tổ chức mang lại, chắc chắn rằng Liên minh OKVIP sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ và đóng góp tích cực cho nền kinh tế số tại Việt Nam.
kubet là nhà cái uy tín số 1 Châu Á chuyên về cá cược bóng đá và thể thao trực tuyến, cung cấp tỷ lệ cá cược tốt nhất và đa dạng các trò chơi thể thao.
Gestunbet is the best and most trusted official online lottery site. provides many types of online games with the biggest prizes
Don’t forget to visit my page
Gestunbet adalah situs togel online resmi terbaik dan terpercaya
Superb dispatch! Great home business actually is needing likely to above which usually data, actually is neighborly all the good friend. Likewise remarkable website we are going to relating most high-priced data most people realize. Pre-book on the beneficial put into practice you’re working on we are going to. sports betting online
Berita tentang situs slot online gacor yang sangat viral di Indonesia dan bisa dimainkan secara langsung.
https://rockandrolljunkie.com/
Join Artemis, the innovative crypto marketplace transforming global trade with low fees and secure transactions. Discover the future of decentralized commerce.best crypto presale
History can be especially difficult because of the vast quantities of information and minute details. Part of the issue is past occurrences, their effects, and drawing links across time. Furthermore to their academic responsibilities, numerous learners juggle employment, clubs and organizations, private endeavours, and social engagements. Keeping up with frequent assignments, examinations, readings, and exams becomes very challenging as a result. This is the take my online history class service, with its well-known help for getting students enrolled in online history courses. Looking for other courses in relevant subjects may be helpful in addition to completing history lessons. This could provide you with the diverse background that companies seek out in candidates for specialized positions. For instance, you can think about enrolling in programs in library science, computer systems, archives management, or preservation of history if you want to work in the archival field. You can decide to enrol in the study of politics, diplomatic relations, or foreign policy courses if you want to become a diplomat. If literature about history is your dream, you might want to take media or imaginative writing courses.
OK9 – Nhà cái uy tín hàng đầu Việt Nam
Trong thế giới cá cược trực tuyến hiện nay, việc lựa chọn một nhà cái uy tín là điều vô cùng quan trọng đối với người chơi. Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp cá cược, nhiều nhà cái đã ra đời và thu hút được sự quan tâm của đông đảo người chơi. Trong số đó, OK9 nổi bật như một trong những nhà cái hàng đầu tại Việt Nam, mang đến cho người chơi những trải nghiệm tuyệt vời và dịch vụ chất lượng cao.
Giới thiệu tổng quan về nhà cái OK9
Nhà cái OK9 được biết đến như một trong những nền tảng cá cược trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam. Được thành lập với sứ mệnh mang đến cho người chơi những trải nghiệm cá cược an toàn, minh bạch và công bằng, OK9 đã nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường và xây dựng được lòng tin từ phía người dùng.
Lịch sử hình thành và phát triển của OK9
Lịch sử hình thành và phát triển của OK9
Lịch sử hình thành và phát triển của OK9 là một câu chuyện thú vị về sự nỗ lực và kiên trì. Nhà cái này được thành lập vào một thời điểm mà thị trường cá cược trực tuyến tại Việt Nam đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Nhận thấy tiềm năng to lớn của ngành công nghiệp này, một nhóm các doanh nhân đã quyết định thành lập OK9 với mong muốn mang đến một nền tảng cá cược đáng tin cậy và chất lượng.
Giấy phép hoạt động và độ uy tín của OK9
Một trong những yếu tố quan trọng nhất khi đánh giá một nhà cái là giấy phép hoạt động và độ uy tín của nó. OK9 tự hào sở hữu giấy phép hoạt động hợp pháp, được cấp bởi các cơ quan quản lý uy tín. Điều này không chỉ chứng tỏ rằng nhà cái hoạt động minh bạch mà còn đảm bảo quyền lợi cho người chơi.
Chứng nhận và giải thưởng
Trong suốt quá trình hoạt động, https://ok9vn2.com/ đã nhận được nhiều chứng nhận và giải thưởng từ các tổ chức uy tín trong ngành cá cược. Những thành tích này không chỉ khẳng định chất lượng dịch vụ của nhà cái mà còn góp phần nâng cao độ tin cậy trong mắt người chơi.
Các sản phẩm cá cược đa dạng tại OK9
Các sản phẩm cá cược đa dạng tại OK9
Một trong những điểm nổi bật của OK9 chính là sự đa dạng trong các sản phẩm cá cược mà nhà cái này cung cấp. Người chơi có thể dễ dàng tìm thấy những lựa chọn phù hợp với sở thích và nhu cầu của mình. Dưới đây là một số sản phẩm cá cược nổi bật tại OK9.
Cá cược thể thao
Cá cược thể thao là một trong những sản phẩm chủ lực của OK9. Nhà cái này cung cấp đa dạng các môn thể thao để người chơi lựa chọn, từ bóng đá, bóng rổ, tennis cho đến các môn thể thao điện tử. Tỷ lệ cược tại OK9 luôn được cập nhật liên tục, giúp người chơi có được những thông tin chính xác và kịp thời.
trực tuyến
Ngoài cá cược thể thao, OK9 còn nổi bật với sản phẩm trực tuyến. Nhà cái này cung cấp nhiều trò chơi hấp dẫn như blackjack, roulette, baccarat và nhiều trò chơi slot thú vị. Với giao diện đẹp mắt và âm thanh sống động, người chơi sẽ có cảm giác như đang tham gia vào một thực thụ.
Trò chơi slot
Trò chơi slot là một trong những sản phẩm được yêu thích nhất tại OK9. Nhà cái này cung cấp hàng trăm trò chơi slot với nhiều chủ đề và tính năng khác nhau. Người chơi có thể dễ dàng tìm thấy những trò chơi phù hợp với sở thích của mình, từ những trò chơi cổ điển cho đến những trò chơi hiện đại với đồ họa ấn tượng.
Giao diện website và ứng dụng di động của OK9
Giao diện website và ứng dụng di động của OK9 được thiết kế thân thiện và dễ sử dụng, giúp người chơi dễ dàng tìm kiếm thông tin và tham gia cá cược. Nhà cái này đã đầu tư mạnh mẽ vào việc tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, từ đó nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
Giao diện website
Website của OK9 được thiết kế hiện đại và bắt mắt, với bố cục rõ ràng và dễ dàng điều hướng. Người chơi có thể dễ dàng tìm thấy các sản phẩm cá cược, thông tin khuyến mãi và dịch vụ hỗ trợ chỉ với vài cú nhấp chuột. Mọi thông tin đều được sắp xếp một cách khoa học, giúp người chơi tiết kiệm thời gian và công sức.
Ứng dụng di động
Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người chơi, OK9 đã phát triển ứng dụng di động cho cả hệ điều hành iOS và Android. Ứng dụng này mang đến cho người chơi trải nghiệm cá cược tiện lợi và linh hoạt, cho phép họ tham gia cá cược mọi lúc mọi nơi.
Kết luận
Nhà cái OK9 đã khẳng định được vị thế của mình trong ngành công nghiệp cá cược trực tuyến tại Việt Nam. Với sự đa dạng trong các sản phẩm cá cược, dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tình và giao diện thân thiện, OK9 chắc chắn sẽ là lựa chọn hàng đầu cho những ai yêu thích cá cược.
“Bet88, ra mắt từ năm 2016, là một nhà cái nổi bật trong ngành giải trí online, cung cấp đa dạng các sản phẩm từ xổ số, game bài, đá gà, đến các trò chơi thể thao chất lượng cao. Với chứng chỉ cấp phép từ PAGCOR, Bet88 khẳng định uy tín và chất lượng của mình, cam kết đầu tư vào phần mềm và công nghệ để mang đến trải nghiệm giải trí tuyệt vời cho người dùng.
Website: https://bet88.food/
OK9 – Nhà cái cá cược uy tín và chuyên nghiệp
Khi nhắc đến các nhà cái cá cược trực tuyến tại Việt Nam, không thể không kể đến cái tên OK9. Với sự phát triển mạnh mẽ trong những năm gần đây, OK9 đã khẳng định được vị thế của mình trong lòng người chơi bằng việc cung cấp một nền tảng cá cược chất lượng.
Giới thiệu nhà cái OK9: Lịch sử hình thành và phát triển
Giới thiệu nhà cái OK9: Lịch sử hình thành và phát triển
OK9 được thành lập vào năm 2018, với mục tiêu phục vụ nhu cầu giải trí và cá cược của người chơi tại thị trường Việt Nam. Từ những ngày đầu hoạt động, nhà cái đã không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ.
Chứng nhận và giấy phép hoạt động
Sự uy tín của một nhà cái không chỉ nằm ở chất lượng dịch vụ mà còn phụ thuộc vào chứng nhận và giấy phép hoạt động. OK9 tự hào sở hữu giấy phép từ cơ quan quản lý cờ bạc quốc tế, đảm bảo rằng tất cả các hoạt động cá cược diễn ra một cách công bằng và minh bạch.
OK9 – Nơi hội tụ của những trò chơi cá cược hấp dẫn nhất
OK9 – Nơi hội tụ của những trò chơi cá cược hấp dẫn nhất
Một trong những điểm nổi bật của OK9 chính là kho tàng trò chơi cá cược đa dạng và phong phú. Người chơi có thể tìm thấy mọi loại hình cá cược từ thể thao, trực tuyến cho đến các trò chơi mới lạ khác.
Cá cược thể thao
Cá cược thể thao luôn là lựa chọn hàng đầu của người chơi tại OK9. Nhà cái cung cấp tỷ lệ kèo cạnh tranh cho nhiều môn thể thao khác nhau như bóng đá, bóng rổ, tennis, đua xe, và nhiều môn thể thao khác.
Các loại hình cá cược
OK9 không chỉ cung cấp cá cược truyền thống mà còn hỗ trợ nhiều loại hình cá cược khác nhau như cá cược trực tiếp (live betting), cá cược châu Á, và cá cược tổng số bàn thắng.
• trực tuyến
Một điểm nổi bật khác của OK9 chính là sảnh trực tuyến, nơi người chơi có thể trải nghiệm cảm giác hồi hộp như đang ở một thực thụ. OK9 hợp tác với nhiều nhà cung cấp game hàng đầu để đem đến cho người chơi những trò chơi chất lượng nhất.
• Trò chơi slot
Các trò chơi slot tại OK9 rất đa dạng với nhiều chủ đề và tính năng thú vị. Người chơi có thể dễ dàng tìm thấy những trò chơi slot nổi tiếng và yêu thích nhất, đồng thời cũng có cơ hội nhận được nhiều phần thưởng hấp dẫn.
• Live
Chức năng live của OK9 cho phép người chơi tương tác trực tiếp với dealer qua video trực tuyến. Đây là một trải nghiệm độc đáo và hấp dẫn, mang lại cảm giác chân thật mỗi khi đặt cược.
Các trò chơi khác
Ngoài cá cược thể thao và , OK9 còn cung cấp nhiều trò chơi khác như , baccarat, blackjack và các game bài dân gian Việt Nam.
Hướng dẫn đăng ký tài khoản và tham gia cá cược tại OK9
Để bắt đầu trải nghiệm cá cược tại https://ok9vn1.com/ , người chơi cần phải tạo một tài khoản cá nhân. Quá trình đăng ký rất đơn giản và nhanh chóng.
Thông tin cần thiết
• Tên đăng nhập
• Mật khẩu
• Số điện thoại
• Email
• Một số thông tin cá nhân khác theo yêu cầu
Sau khi điền xong các thông tin, người chơi chỉ cần nhấn nút “Đăng ký” và chờ xác nhận từ nhà cái.
Nạp tiền vào tài khoản
Để tham gia cá cược, người chơi cần nạp tiền vào tài khoản của mình. OK9 hỗ trợ nhiều phương thức nạp tiền khác nhau, bao gồm chuyển khoản ngân hàng, ví điện tử và thẻ cào.
Các phương thức nạp tiền
• Chuyển khoản ngân hàng: Người chơi có thể nạp tiền thông qua các ngân hàng nội địa hoặc quốc tế.
• Ví điện tử: OK9 cũng hỗ trợ các loại ví điện tử phổ biến như MoMo, ZaloPay, giúp quá trình nạp tiền nhanh chóng và thuận tiện hơn.
• Thẻ cào: Người chơi có thể sử dụng thẻ cào điện thoại để nạp tiền vào tài khoản một cách dễ dàng.
Tham gia cá cược
Sau khi nạp tiền thành công, người chơi có thể bắt đầu tham gia cá cược. Giao diện của OK9 rất thân thiện và dễ sử dụng.
Chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp và tận tâm tại OK9
Dịch vụ chăm sóc khách hàng là một yếu tố quan trọng góp phần vào sự thành công của bất kỳ nhà cái nào. Tại OK9, đội ngũ chăm sóc khách hàng được đào tạo chuyên nghiệp, sẵn sàng hỗ trợ người chơi 24/7.
• Chat trực tiếp
Một trong những cách nhanh nhất để nhận được sự hỗ trợ là thông qua chức năng chat trực tiếp trên trang web. Đội ngũ hỗ trợ luôn sẵn sàng trả lời các câu hỏi và giải quyết vấn đề của người chơi trong thời gian ngắn nhất.
• Hotline
Ngoài chat trực tiếp, người chơi cũng có thể gọi điện đến hotline của OK9 để nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng. Đường dây nóng hoạt động 24/7, đảm bảo rằng mọi thắc mắc đều được giải đáp kịp thời.
Kết luận
Nhà cái OK9 đã chứng minh được vị thế của mình trong ngành công nghiệp cá cược trực tuyến tại Việt Nam. Với nền tảng cá cược uy tín, đa dạng trò chơi, quy trình đăng ký đơn giản và dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm, OK9 xứng đáng trở thành sự lựa chọn hàng đầu cho những ai yêu thích cá cược.
Judi Slot Online Permainan Online Yang Banyak digemari Oleh Kalangan Muda Mudi Indonesia Dengan Akurasi Kemenangan Mencapai 98%
**How to Pick A Hedgehog up Safely**
To safely pick up a hedgehog, use one of four recommended methods. Choose the method that aligns with your comfort level, ensuring a gentle and secure way to handle these quill-covered pets without causing stress to them.
ChillTV is a global provider of IPTV subscriptions that offers quick activation and does not charge any setup costs. Chill TV
“Absolutely love the crystal-clear quality of channels! This IPTV service is truly the best I’ve ever usedbriansclub .”